Трудови договори по проект „Младежки практики“ получиха 37 учащи се и младежи до 29 години от община Видин. „Програмата цели да подкрепя младежите, за да придобият те практически умения, да придобият опит, увереност при работа в администрация и на терен и да се чувстват по-сигурни при тяхното професионално ориентиране за в бъдеще“, обясни заместник-кметът по хуманитарни дейности и социална политика Борислава Борисова, която връчи договорите на младежите, пожелавайки им на добър час в новото поприще.
„Този проект е поредното доказателство за активната социална политика, която Община Видин изпълнява. Държа да подчертая, че това са поредната група от млади хора, които ще имат възможност да работят с ментори – общински служители и служители на кметства. Те ще работят не само в общинската администрация, а в нашите населени места“, посочи Борисова.
35 младежи наскоро са приключили своите практики, 45 младежи все още продължават дейността си и така с новите назначени броят на включените в програмата младежи е общо около 80, допълни заместник-кметът. Тя подчерта, че тази дейност е в изпълнение на един от основните приоритети в управленската програма на кмета д-р Цветан Ценков е подсигуряване на трудова заетост с цел повишаване качеството на живот на жителите на общината. И занапред общинското ръководство ще продължи с усилията си за осигуряване на възможности за трудова заетост на гражданите, увери Борисова.
