Проектите „Приеми ме 2015“ и „Нови възможности за грижа“ бяха представени на пресконференция, която откри заместник-кметът на община Видин по хуманитарни дейности и социална политика Венци Пасков.
Целите и дейностите на проектите бяха презентирани от Емилия Николова, директорка на Дирекция „Хуманитарни дейности“ и Роми Василева, управителка на направление „Социални услуги и здравни дейности“ в Общината.
„Приеми ме 2015” се реализира в изпълнение на Националната стратегия „Визия за деинституционализация на децата в Република България“, по схема за безвъзмездна финансова помощ. Бенефециент е Агенцията за социално подпомагане, а Община Видин е партньор, на базата на подписано споразумение от 11 декември 2015 г. Проектът си поставя за цел да подкрепи процеса на деинституционализация, като създаде и реализира устойчив модел за развитие на заместваща семейна грижа за децата от специализирани институции и децата от общността в риск от изоставяне. Той е насочен към децентрализация на социалната услуга „приемна грижа”, като ще бъде разширен обхвата й и тя ще се усъвършенства. „Приеми ме 2015” надгражда проекта „И аз имам семейство”, който Община Видин реализира успешно 2012-2015 г.
На пресконференцията стана ясно, че в момента в общината има 25 приемни семейства. „Общината е направила всичко възможно да се включи в определените срокове, за да може проектът да стартира навреме. Целта е приемната грижа да премине изцяло в общините и да стане делегирана от държавата дейност, както са останалите социални услуги. Ние гледаме на качеството на услугата „приемна грижа“, защото за нас водещо е детето да се отглежда и възпитава в хубави условия и идеята е повечето приемни родители да са в трудоспособна възраст“, коментира Венци Пасков.
Основната дейност по проект „Нови възможности за грижа“ е предоставяне на личен асистент на нуждаещи се. От 27 март до 9 април 2015 г. е бил срокът, в който са подавани документите за кандидатстване от потребители и лични асистенти, съобщи Роми Василева. Официално проектът стартира на 20 юли, с назначаването на 92 лични асистенти, полагащи грижи за 109 потребители. Той е със срок на изпълнение до 31.03.2016 г., като продължителността на предоставяната социална услуга е до 29.02.2016 г. и до тази дата са сключени и трудовите договори с личните асистенти.
Общинската администрация има задължението да изплаща дължимите възнаграждения и съответните осигуровки на асистентите и екипа по проекта. С решение на Общинския съвет от 25.11.2015 г. се дава съгласие да се осигуряват средства от общинския бюджет за финансиране на разходи, свързани с дейности по проекта, като след получаване на съответните преводи от бенефициента – Агенцията за социално подпомагане, парите ще се възстановят по извънбюджетната сметка на Общината.
Представиха два проекта по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“
Споделете тази статия
Последни новини
Абонирайте се
С натискането на бутона „Абониране“ потвърждавате, че сте прочели нашата Политика за поверителност.












