От 1 август влизат в сила част от най-съществените промени, заложени в държавния бюджет за 2026 г. Те засягат милиони граждани и бизнеса и включват по-високи винетни такси, увеличение на акцизите върху тютюневите изделия, нови осигурителни прагове, по-висок максимален осигурителен доход, промени в осигуряването на държавните служители и нови критерии за получаване на семейни помощи.
Най-видимата за шофьорите промяна е увеличението на винетните такси за леките автомобили с 30%. Повишението е част от мерките за увеличаване на приходите от пътни такси и тол системата, които са заложени в бюджета за настоящата година.
От 1 август се увеличават и акцизите върху тютюневите изделия. За тютюна за пушене новата ставка става 130 евро за килограм, като е предвидено поетапно увеличение и през следващите две години. При цигарите специфичният акциз вече е 77 евро на 1000 къса, а пропорционалният – 21% от продажната цена. Промените са част от заложения в бюджета график за постепенно повишаване на акцизните ставки. Очакванията са по-високите акцизи постепенно да доведат до поскъпване на цигарите и останалите тютюневи изделия, като размерът на увеличението ще зависи от ценовата политика на отделните производители и търговци.
От 1 август се променят и правилата за социалното осигуряване. Възстановяват се минималните осигурителни прагове по икономически дейности и квалификационни групи професии, което означава, че минималният осигурителен доход вече ще се определя според заеманата длъжност и сектора, а не ще бъде еднакъв за всички. Повишава се и минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица.
Увеличава се и максималният осигурителен доход – до 2300 евро. Това ще доведе до по-високи осигурителни вноски за работещите с по-високи възнаграждения и съответно до увеличение на приходите в държавното обществено осигуряване. Според разчетите на Министерството на финансите само тази мярка се очаква да донесе допълнителни приходи в бюджета.
Съществена промяна настъпва и за държавните служители и работещите в съдебната система. За първи път те ще започнат да плащат лична част от осигурителните си вноски. До момента те се поемаха изцяло от държавния бюджет. От 1 август ще действа преходен модел със съотношение 80:20 между работодател и служител, а от 1 януари 2027 г. ще бъде въведено общото съотношение 60:40, което вече се прилага в частния сектор. Законът предвижда промяната да не води до намаляване на нетните възнаграждения на държавните служители.
От началото на август влизат в сила и нови размери на осигурителните вноски за фонд „Трудова злополука и професионална болест“ за част от икономическите дейности, като при някои сектори те се увеличават, а при други се намаляват според нивото на професионалния риск.
Променят се и доходните критерии за отпускане на част от семейните помощи. Актуализирани са праговете за еднократната помощ при бременност, месечните помощи за отглеждане на дете до една година и семейните помощи за деца. Например, досега условието за получаване на пълната сума беше средният доход на член от семейството да не надвишава 388,58 евро месечно. С новите текстове предложението е от 1 август този праг да се вдигне на 415 евро на човек. Вдига се и прагът за онези семейства с малко по-високи доходи, които имат право да получават 80% от размера на помощта.
Без промяна засега остават минималната работна заплата и размерите на данъчните облекчения за деца.
Част от приетите изменения, включително новият начин за изчисляване на трудовия стаж при непълно работно време, ще започнат да се прилагат от 1 януари 2027 г.
На този фон на 31 юли Конституционният съд образува три дела по жалби срещу Закона за държавния бюджет за 2026 г. и Закона за бюджета на Държавното обществено осигуряване. Едната жалба е внесена от ГЕРБ и оспорва държавния бюджет, а другите две са на „Продължаваме промяната“ – срещу държавния бюджет и срещу бюджета на ДОО. Тъй като нито една от двете парламентарни групи не разполага самостоятелно с необходимите 48 подписа за сезиране на Конституционния съд, те са си осигурили взаимна подкрепа за внасянето на исканията.
