От януари 2024 година във Видин ще се създаде Областно бюро по труда, а през следващата година към областта ще бъде насочен значителен финансов ресурс за справяне с високата безработица. Това съобщи директорът на Дирекция „Бюро по труда“ – Видин Иван Иванов, който вчера (14 декември) участва в работна среща за обсъждане на държавния план-прием в област Видин за учебната 2023/2024 година.
Иванов информира, че предстои Министерският съвет да вземе решение, с което устройствената промяна да стане факт. „Този нов устройствен правилник се надявам другата седмица да бъде одобрен от Министерски съвет – това е тенденцията. И ние ставаме фактически областно бюро – 30 областни бюра на директно подчинение на Централна администрация – София, с необходимия сериозен финансов ресурс, който ние ще управляваме заедно с вас: представителите на държавната власт, на местната власт и учебни заведения“, каза Иванов пред присъстващите на срещата.
Очаква се към област Видин да бъде насочен сериозен финансов ресурс за борба с безработицата, съобщи още Иван Иванов. „Защо отпускат толкова много средства? Защото сме областта с най-висок, за съжаление, процент безработни към 1.10 – 15,7%. В държавния бюджет за тази година нивото за безработица е заложено 4%. Ако ние, всички заедно, не се организираме и не усвоим тези средства, те ще бъдат насочени към друг регион“, отбеляза Иванов, като призова бизнесът и общините за активност.
Предстои да стартира изпълнението на нов проект, наречен „Заетост“, информира още той. „В този проект биха могли да участват най-вече общините, като периодите, в които могат да кандидатстват: шест месеца, десет месеца и 24 месеца… Новият момент е такъв – Общината наема лице на работа, това лице вие му плащате три месеца, четвъртия месец до 10-о число ние ви възстановяваме абсолютно всичко. Тоест, трябва да имате наличен финансов капитал, с който да работите. И другото условие – 85% от дните за тези три месеца това лице трябва да е отработило. Както виждате, държавата се опитва да затегне финансовата дисциплина. Защото назначаваш лице на работа и на втория ден то излиза в някакви болнични и продължава, и продължава… И от това ефектът какъв е? Абсолютно никакъв. Затова трябва много сериозен контрол при кандидатстване специално за лица, които ще бъдат съвестни служители“, каза Иван Иванов.
Той обясни, че за момента единствената действаща програма е „Младежка заетост“ и допълни: „Директорите на училища, които имате завършили ученици тази година, непостъпили във висши учебни завдедения, може да ги информирате да дойдат да се регистрират при нас – те са потенциални кандидати за работа както в бизнеса, така и в общините“. Иванов информира също така в кои професионални направления се търсят най-много кадри на пазара на труда в област Видин – а именно, водачи на моторни превозни средства, оператори на пътностроителни машини, продавач консултанти, машинни оператори – шиене, готвачи, охранителни.
НИЕ
