Инспекция по труда – Видин ще подаде иск в съда за започване на процедура по обявяване в несъстоятелност на предприятие заради забавени трудови възнаграждения. Това съобщи директорката на контролния орган Надежда Симеонова, която представи отчет за дейността на Инспекция по труда – Видин за първото тримесечие на годината.
„За отчетния период при извършване на проверките инспекторите са идентифицирали 10 предприятия, които са забавили изплащането на трудовите възнаграждения на работниците и служителите, за обща сума 195 000 лв. В резултат на осъществения контрол от страна на Инспекцията по труда, през отчетния период са изплатени забавени трудови възнаграждения в размер на 77 000 лв. За едно от проверените предприятия – фирма, занимаваща се с отглеждане на грозде на територията на област Видин, Инспекцията по труда е събрала годни доказателства за иницииране откриване на производство по несъстоятелност заради забавени възнаграждения“, съобщи директорката на Инспекция по труда – Видин, като допълни, че тъй като фирмата е със седалище и адрес на управление в град София, исковата молба за откриване на производство по несъстоятелност ще бъде подадена в Окръжния съд по седалище на търговеца.
Надежда Симеонова припомни, че това е правомощие, което относително скоро беше дадено на контролния орган. За да бъде стартирана тази процедура, обаче, е необходимо да са изпълнени няколко условия – работодателят да дължи възнаграждения за повече от два месеца на поне една трета от работниците и служителите си за 3 години назад. В конкретното предприятие в различни периоди от време броят на работниците, на които са забавени възнаграждения, е бил между 12 и 15 души, като забавените възнаграждения са за период около 1 година, уточни Симеонова. Тя подчерта, че подаването на такъв иск е само основание съдът да започне проверка за платежоспособността да дадено предприятие, на която база вече съдът може да излезе с решение за обявяване на предприятието в несъстоятелност, чак след което ощетените работници и служители могат да претендират за обезщетение от „Фонда за гарантиране на вземанията“.
За първото тримесечие на 2018 година инспектори на Инспекция по труда – Видин са извършили общо 175 проверки, които са обхванали 152 предприятия с общ нает персонал над 3900 души, съобщи още Надежда Симеонова. 62 са проверките за осъществяване на последващ контрол по изпълнението на задължителни предписания, дадени при предходни проверки на Инспекцията по труда; 14 проверки са за проучване на сигнали, основно за нарушения на трудовото законодателство. „В резултат на извършените проверки са констатирани общо 1066 нарушения. За констатираните нарушения през трите месеца на 2018 година инспекторите от Инспекцията по труда са приложили 1048 принудителни административни мерки. През периода са съставени и 43 акта за установени административни нарушения и са издадени 39 наказателни постановления. Влезлите в сила наказателни постановления са 32, с общ размер на санкциите 26 300 лв.“, съобщи Надежда Симеонова.
НИЕ
бр. 34/ 30 април
