Нещата на първичния пазар на труда във Видин не стоят никак добре – това стана ясно на пресконференция, на която бяха представени данните за безработицата във Видинско през месец юни, както и тенденциите на пазара на труда през юли. Директорът на Дирекция „Бюро по труда“ – Видин Милчо Цоков съобщи, че през юли се отчита чувствително неизпълнение на плана на Дирекцията относно устроените на работа на първичния пазар на труда безработни. „Вече осем години съм тук – това е годината и месецът, в които най-нисък резултат се получава на първичен пазар на труда. От срещите с работодатели се вижда, че икономиката е свита и нещата не вървят на добре“, коментира Цоков, като допълни, че бизнесът основно разчита и очаква стартирането на програми за субсидирана заетост.
На този фон очакванията са, че окончателните данни за състоянието на пазара на труда през юли ще са подобни на отчетените през юни, като нивото на безработицата остане почти непроменено. През юни отчетеното равнище на безработицата в област Видин е било 20.57%, спад само с около половин процент спрямо предходния месец май – за сравнение, на национално ниво равнището на безработица през юни е било 8.4%, а спадът за един месец – 1.2%. 7783 души са били регистрираните безработни във Видинско през юни, а най-голям е продължил да бъде процентът на безработните на територията на ДБТ – Белоградчик – над 45% безработица, следва ДБТ – Кула с близо 29% безработица и ДБТ – Видин с близо 14.5% безработица.
През юни равнището на безработица в общините, попадащи в обхвата на ДБТ – Видин, е било както следва: община Видин – 13.03%; община Брегово – 33.05% и в община Ново село – 25.44%. 339 са били регистрираните в ДБТ – Видин младежи до 29 години, а трайно безработните са били 2109 души, или 50.72% от всички регистрирани безработни. Едва 159 регистрирани безработни са постъпили на работа през юни, като за едно свободно работно място през отчетния месец са се конкурирали 11 безработни.
През август се очаква да стартира схемата „Обучение и заетост“ – до 25 юли е бил срокът за прием на документи за допустимост на работодателите, като всички 28 работодатели са допуснати до участие по програмата, безработните са насочени, предстои сключване на договори между работодателите и Агенцията по заетостта, съобщи Милчо Цоков. Той допълни, че до 10-12 август би трябвало работниците по схемата да бъдат назначени в 28-те фирми, сред които една фирма е кулска, една е белоградчишка, а останалите са от Видин. Стартирала е и грантовата схема „Ново работно място“, където директно работодателите кандидатстват в Министерство на труда и социалната политика – вече има подадени заявки за подбор на хора, обяви Цоков. Около 7-8 проекта ще се реализират на територията на община Видин, като по грантовата схема се предвижда да бъде финансирано и оборудването на ново работно място за новонаетия работник.
„Предстои стартирането – пилотно във Враца, Монтана и Видин – на една нова програма, насочена към продължително безработни, наименувана „Солидарност“. Тя се финансира със средства от републиканския бюджет и много напомня на програмата „От социални помощи към заетост“, обясни директорът на ДБТ – Видин. Той уточни, че по програмата ще могат да се включат хора, които са над 24 месеца регистрирани като безработни, хора, които над 18 месеца са на социално подпомагане, както и лица с основно и по-ниско образование. Работодатели по пилотната програма ще са общини и неправителствени организации – например читалища, а дейностите, които ще се изпълняват, ще са в сферата на чистотата, озеленяването, охраната на общински обекти и др. „Новото, което е в тази програма, е, че ако физическо лице се обърне към общината, че, примерно, му трябват двама души, които да изкопаят една шахта, това лице може да сключи договор със съответната община, плаща си по тарифата за конкретната услуга, а хора, назначени по програма „Солидарност“ се изпращат, за да свършат тази дейност“, поясни Милчо Цоков.
НИЕ
