Еднократна помощ за родители в неплатен отпуск

Във връзка с обявеното извънредно положение и, съответно, неговото удължаване, беше обявено, че се предвиждат нов вид помощи – еднократна помощ за родители на деца до 12-годишна възраст, които са в неплатен отпуск. Повече за новата помощ и за условията за нейното отпускане за читателите на вестник „НИЕ“ разказа Маргарита Маркова, директор на Дирекция „Социално подпомагане“ – Видин.
„От този вид помощи могат да се възползват майки или бащи, сами родители отглеждащи децата си до 12-годишна възраст или семейства от двама родители, които към момента на подаване на заявлението са използвали платения си годишен отпуск, ако са имали право на такъв, и са пуснати неплатен отпуск минимум от 20 дни“, обясни Маргарита Маркова. Тя допълни, че помощ може да бъде отпусната е и при двама родители, когато единият е използвал своя платен отпуск и от минимум 20 дни е неплатен, а другият родител получава социална пенсия за инвалидност. „Всички останали случаи не попадат в обхвата на тази помощ  – тоест, ако майката ползва платено майчинство до 2-годишна възраст на детето, ако е в отпуск по болест или временна нетрудоспособност и т.н., ако е безработна и т.н.“, посочи Маркова. Тя допълни, че безработните родители също не попадат в обхвата на помощта.
„Друго изискване е децата да са ходили на детска градина или училище до 13 март – преди обявяване на извънредното положение. Важен критерий е доходът, който не бива да надвишава 610 лева на член от семейството. Не бива да имат сключени договори за наеми, ренти… Не бива кандидатстващите да са включени от работодателя си в новата мярка, която се въведе – 60/40. Не бива да са получавали месечни помощи по Закона за семейната помощ за деца. Не на последно място трябва за предходните 6 месеца да са внесени техните осигуровки“, подчерта директорът на Дирекция „Социално подпомагане“ – Видин.
Ако лицата отговарят на тези условия, те трябва да попълнят и подадат заявление-декларация на основание чл. 16, като към нея се прилагат двата документа – служебна бележка от работодателя, в която да е описано, че лицето е използвало платения си годишен отпуск или че същият няма право на такъв за тази година и съответно, че ползва повече от 20 дни неплатен отпуск; както и удостоверение от работодателя за размера на дохода, получен предходния месец, обясни Маргарита Маркова. „Начинът на заявяване за еднократна помощ може да стане освен в приемната на Дирекцията и на отворената електронна страница за приемане на заявления на сайта на Агенция „Социално подпомагане“ – в рубриката коронавирус COVID-19. След като се влезе в рубриката, отстрани има указания за начина за предоставяне на административни услуги по време на извънредно положение. Лицата, които имат електронен подпис, да подадат заявление чрез съответната система. Но за улесняване на гражданите, е предвидено да се изтегли заявлението за съответния вид административна услуга, да се попълни, да се сканира или снима с телефон, съответно служебните бележки също се снимат и се изпращат на имейл ao@asp.government.bg.“, обясни Маркова. Тя допълни, че тъй като помощите се отпускат по настоящ адрес, заявленията се препращат към съответната дирекция. „След като бъде прието от наша страна заявлението-декларация, то се входява и на лицето връщаме веднага отговор, че е регистрирано“, посочи директорът на Дирекция „Социално подпомагане“ – Видин.
НИЕ