В СУ „Цар Симеон Велики“ провеждат и педагогическите съвети дистанционно, чрез Microsoft Teams

Видинското Средно училище „Цар Симеон Велики“ успешно се справя с предизвикателството, наречено дистанционно обучение. Образователната институция активно работи с програмата Teams на Microsoft – не само че 90% от учебния процес се осъществява посредством тази програма, но чрез нея вече втора седмица се провеждат и педагогическите съвети.
Такъв имаше на 2 април, като в него участваха 58 души от педагогическия колектив на СУ „Цар Симеон Велики“. Темите в дневния ред ясно отразяваха новата среда, в която българските училища работят – дискутирани въпроси бяха приемане на правила за онлайн общуване по време на провеждане на педагогически съвети чрез електронната платформа Microsoft Teams, процедури за действие спрямо ученици, пречещи на провеждането на дистанционно обучение или които не се включват в него, напредък при използването на електронни платформи и др.
„На практика за нас почти няма разлика в сравнение с нормалното протичане на такъв съвет. За щастие, ние сме от училищата, разполагащи с всичко необходимо, за да работим“, каза директорът на СУ „Цар Симеон Велики“ Венцислав Станев. По време на педагогическия съвет той беше единственият човек в сградата на училището – колегите му от педагогическия колектив участваха в заседанието от домовете си.
Станев сподели, че училището има с какво да се гордее по отношение организацията на учебния процес. „Учениците работят, учителите работят – наистина постигнахме много добри резултати. Изумен съм колегите колко много се подкрепят, споделят опит – това, което се случва, е прекрасно“, отбеляза директорът. Допълни, че нещата стоят добре и при по-малките ученици, които са силно мотивирани, а и родителите и бабите им са покрай тях и им помагат. Венцислав Станев разказа, че сутринта преди педагогическия съвет е имал час със свои ученици в 11 „б“ клас – от 23-ма ученици, 21 са били във виртуалната класна стая. „Имаме малки притеснения, че дори малко прекаляваме с информацията, която даваме на учениците“, обясни директорът.
От почти 1000 на брой ученици, които се обучават в „царското“ училище, 83-ма нямат необходимите технически условия за равнопоставено участие в дистанционното обучение, каза Станев. „Опитваме се и чрез други канали да ги включим. Има и малка група ученици, които трудно ги вкарваме в учебния процес. Но като цяло, според мен, нещата вървят добре“, коментира той.
Тази година СУ „Цар Симеон Велики“ се готвеше за особено тържествено отбелязване на своя патронен празник на 11 май – идеята на ръководството беше тогава учениците да влязат отново в модернизираната сграда на своето училище. Мащабният ремонт вече е на своя финал, в момента се внасят новите мебели за класните стаи, но засега в тях няма как да се завърнат учителите и учениците. „Трябва да се съобразяваме със ситуацията, защото случващото се не е шега. Смятам, че в България са взети навременни и добри мерки и като цяло хората се съобразяват с препоръките. Наистина бяхме си наумили на 11 май да направим тържество, да влезем в училището и да се възстанови учебният процес в нашата сграда. Но ще го отложим малко“, сподели Венцислав Станев.
Много добре се работи с платформата Microsoft Teams, и то не само в Средно училище „Цар Симеон Велики“, коментира началникът на Регионално управление на образованието – Видин Веселка Асенова. Тя посочи, че вече и служителите на РУО имат акаунти за платформата. Асенова отбеляза, че Средно училище „Цар Симеон Велики“ е облагодетелствано от факта, че част от колектива му е Цветанка Стоянова, която е ръководител направление ИКТ. „Искам да благодаря на г-жа Стоянова, която е един от обучителите в платформата edumon.bg – тя направи пет обучения, които са качени на тази платформа. Г-жа Стоянова винаги е била в крак с най-новото в информационните технологии. Освен че направи тези пет обучения, тя проведе отделно шест обучения на своите колеги в Средно училище „Цар Симеон Велики“, обясни началникът на РУО – Видин.
„Искам да благодаря за пореден път на колегите в училищата, на родителите, на учениците за целия труд, който полагат. За наистина кратко време всички се пренастроихме за обучение по нов начин, но изключително отговарящ на тенденциите на 21 век“, заяви началникът на РУО – Видин.
НИЕ