Видинската болница е без просрочени задължения

И преди кризата с разпространението на коронавирус, и в разгара й, а и сега основният проблем, който стои пред видинската болница е кадровият. Темата беше широко коментирана и на пресконференция, която дадоха днес прокуристът на МБАЛ „Света Петка“ д-р Ивета Найденова и членът на Управителния съвет на лечебното заведение д-р Борислав Милчев, който коментира и резултата от проведеното на 18 юни Общо събрание на акционерите на Дружеството. От ръководството съобщиха още, че болницата няма просрочени задължения, и дори ще е възможно разпределяне на средства за ДМС на персонала.
Кадровият проблем не е от днес, посочи д-р Найденова, като допълни, че в периода 2012 – 2018 година над 25 лекари са напуснали МБАЛ „Света Петка“. „Към 31 януари 2020 година, когато горе-долу започна моята работа като прокурист, в болницата работеха 90 лекари и 198 специалисти по здравни грижи (това са медицински сестри, фелдшери, рехабилитатори, клинични и рентгенови лаборанти). Към настоящия момент, лекарите са 87. По-голям е спадът в бройката на специалистите по здравни грижи – в момента те от 198 на брой са 167, като в тази бройка от 31 по-малко влиза една медицинска сестра, която, за огромно мое съжаление, почина; 18 са пенсионери по възраст, които получиха всичките си обезщетения, напускайки болницата и сега една голяма част от тях, говорейки за възобновяване на работата на неработещите в момента отделения, изявяват желание да се завърнат отново по отделенията на работа“, обясни д-р Найденова. Тя благодари на двамата лекари – д-р Гронков и д-р Проданов, които дойдоха във Видин от други места в страната, за да помогнат на видинската болница и в момента продължават да работят тук.
По данни към 30 юли най-голям процент от работещите в лечебното заведение са на възраст над 55 години (41 лекари и 50 медицински специалисти). Сред персонала на видинската болница на възраст под 35 години са само един лекар и петима медицински специалисти. Към момента продължават усилията на болничното ръководство за осигуряване на лекари, така че да започнат отново да функционират неврологичното и акушер-гинекологичното отделение, обясни д-р Найденова, без да се ангажира със срокове кога двете отделения ще започнат да функционират отново.
Заплатите в болницата са ниски, но се получават редовно, заяви прокуристът. Д-р Найденова обяви, че МБАЛ „Света Петка“ е приключила първото шестмесечие на годината без просрочени задължения и с 340 000 лв. средства в наличност. „Въпреки непредвидените разходи, които се появиха в условията на пандемия и множеството трудности, успяхме да осигурим и тези дни ще разпределим средства за ДМС на персонала“, съобщи д-р Найденова. Тя допълни, че средствата, които работещите в болницата ще получат като допълнително материално стимулиране не са в голям размер, но подчерта, че такива в последните години изобщо не са изплащани.
Добри икономически показатели са отчетени и за 2019 година, допълни д-р Борислав Милчев. Той припомни, че на 18 юни се проведе Общо събрание на акционерите на МБАЛ „Света Петка“ АД. „На това събрание беше даден годишният отчет – счетоводната печалба на Дружеството за 2019 година е близо 400 000 лв. Това е за тези, които смятат, че болницата е фалирала“, отбеляза д-р Милчев.
Той допълни, че по настояване на Съвета на борда на директорите, като последна точка в дневния ред е било включено промяна в състава на Борда на директорите. „От акционерите такива предложения не постъпиха. Принципалът и акционерите гласуваха и приеха отчета на Борда на директорите за 2019 г., с решение да се продължи тяхното действие до изтичане на мандата. Смятам, че това е вид оценка“, отбеляза д-р Милчев.
НИЕ