Комисията по заетост към Областния съвет за развитие във Видин разгледа и класира подадените от работодатели заявки по схемите „Обучения и заетост” и „Обучения и заетост за младите хора” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” (ОП РЧР) 2014-2020 г. Заседанието се проведе днес под председателството на заместник областната управителка Албена Георгиева.
Комисията одобри всички подадени 71 заявки по схема „Обучения и заетост за младите хора”, която дава възможност за разкриване на работни места за младежи на възраст до 29 години. По тази схема за област Видин е определено финансиране на обща стойност 2 546 759 лева.
Разгледани бяха 170 заявки по схема „Обучения и заетост”, насочена към безработни лица на възраст над 29 години. За нейната реализация в областта са осигурени общо 1 517 957 лева. 
По обявените от Агенцията по заетостта процедури за финансиране са кандидатствали работодатели от частния и публичния сектор в региона. В периода от 28 ноември до 9 декември 2016 г. всеки работодател, който желаеше да наеме безработни лица по тези схеми, можеше да подаде в бюрата по труда заявка за разкриване на свободни работни места, съобразно своите потребности. На този втори етап от изпълнението на схемите, безработните лица, одобрени от работодателите, ще имат възможност да преминат професионално обучение и/или обучение за придобиване на ключова компетентност с ваучери съгласно ПМС № 280/2015 г. Максималният брой безработни лица, които могат да се наемат от страна на 1 работодател, е 10 (десет).
За да се гарантират справедливи условия и равнопоставеност при кандидатстването, набраните заявки се разглеждат и оценяват от Комисиите по заетостта към Областните съвети за развитие на база критерии, посочени в утвърдена от министъра на труда и социалната политика Методика за оценка на заявки от работодатели.
